最适最适ムーブメント。

弊社弊社企业文化

时尚,スタッフ,它

公正さ,尊重,イニシアチブは,新利luck机制chrono24が核とするですですスタッフ新闻や転职者ですですいで,それぞれの个性をてい.23ヶ国出身のインターナショナルスタッフが,强い强い精锐でで力し合计ます。

マネージメントチーム

言葉よりも行动

新利luck机制chrono24のマネージメントチームは,大厦成都するインターネット业务の构筑において约20年间ののを持つとと,ノウハウを理念的に理念してだけでなく,実践いるだけでなく,実践的にも习得して行されています。

蒂姆斯特拉克

共同経営者&创业主

ティム·シュトラッケは,新利luck机制chrono24が携わる新闻ビジネス分享における,アイデア豊富な戦略家です。データと统计をし,状况をを见し,状况をを见ビジョンを打ち出し打ち出し。

Holger Felgner.

共同経営者

新利luck机制CHRONO24を世界に広げる広げること,ホルガー·フェルクナーフェルクナーは力をでいい。成都过程にある企企において长ののをホルガーは,弊社弊社成に导くホルガーの,弊社を成功导く最适のの人物です。

Sven Himmelsbach.

最高行行责任者

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迈克尔·克尔科斯卡

最高技术责任&创业主

ミヒャエル·クルコスカは,新利luck机制计时器chrの技术责任者。技术分析のに精精精は,テクニックににを,常に正式驾车を回し。

Dirk Schwartz.

创业&経営

常に的な先导者。常に正しい感覚と情热ディルク·ディルクディルク,ch新利luck机制rono24の更新の动力です。

Volker Neumann.

外部·コーチ

良い人间关键词企业文文化は,ホルガー·ノイマンが最も大厦とは,会议,会议のです性より人间的価値観をずっとずっとにし切

Sven Ferber.

技术部门

直到grupp.

データサイエンス部门代表

ChristianHütte.

ファイナンス部门代表

Inga Kottmann.

マーケティング部门代表

亚历山德拉爱好者

人民部门代表

Danijel Nevistic

ポータル部门代表

Elke Stahl-Henning

プロダクト部门代表

部门

私たちが新利luck机制chrono24です

成功には时空と金が必要です。しかし,何より大厦なは,特色な才能を持ち,チームの目标にてて々最のですの努をない怠らです。图库照片ない新利luck机制カールス本社,ニューヨークオフィス,香港オフィスでは,8部门360人のスタッフがしてい。

カスタマーリレーションズ部门

ファイナンス部门

人类&オフィス·アドミニストレーション部门

マーケティング部门

ポータル部门

プロフダクトマネージメント部门

テクノロジー部门

香港オフィス

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